发布网友 发布时间:2024-12-01 13:46
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热心网友 时间:2024-12-08 22:59
四川省集体合同条例第二章详细规定了集体合同的内容,主要包括以下八点:
1. 企业劳动标准:包括工资标准、最低工资、工资支付办法、加班待遇,以及特殊情况下工资标准等。工作时间涵盖日、周工作时间,延长工时规定,以及休息休假制度,如法定休假日和年休假等。
2. 劳动纪律:明确了员工行为规范和企业规章制度的执行。
3. 集体合同期限:规定了集体合同的有效时间。
4. 变更、解除、终止条件和程序:对合同变更、终止的条件和相关程序做了详细说明。
5. 监督检查:确立了对集体合同执行情况的定期检查机制。
6. 争议处理:规定了在合同执行中出现争议的解决途径。
7. 违反责任:明确了违约方应承担的法律责任。
8. 其他约定事项:双方可以根据实际情况协商确定其他相关条款。
第十一条中,职工与企业可以选择根据上述某一项或多项内容签订集体合同,以保障双方权益。
四川省集体合同条例是为了建立稳定协调的劳动关系,规范平等协商和签订集体合同行为,维护职工和企业的合法权益,促进企业发展,根据有关法律法规的规定,结合四川省实际,制定的条例。