拖欠工资协议书范本
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发布时间：2024-11-27 17:57
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时间：2024-12-04 13:08
甲方：___________公司
乙方：_____________身份证号码：______________
鉴于乙方于____年____月____日进入甲方工作，最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。现因________________________，根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。双方协商一致，达成本协议如下。
劳动合同于____年____月____日解除/终止，甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元。除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后，甲方将经济补偿一次性支付给乙方。
乙方承诺离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，以及其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案，除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________公司(签章)
____年____月____日
乙方：___________(签章)
____年____月____日
