教资面试考试评分标准一般都是啥
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发布时间：2024-12-03 00:22
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时间：2024-12-03 02:56
2022年下半年教资面试时间已定于2023年1月7日-8日进行，成绩预计在2月份公布，具体时间请关注官网通知。
教师资格证面试评分标准主要涵盖以下几个方面：
第一，职业认知。要求考生热爱教育事业，具有正确的职业认知和价值取向，同时具备教师职业所需的强烈责任心和爱心。
第二，心理素质。考生需展现出积极进取的心态，具备自信，并具有较强的情绪*能力和应变能力。
第三，仪表仪态。要求考生行为举止自然大方，具备亲和力，着装得体，符合教师的职业形象。
第四，言语表达。考生需在面试中表现出标准、清晰的语音，合理安排语速，语言表达简洁有力，具有感染力，并善于倾听与回应。
第五，思维品质。考生需展现出逻辑严密、条理清晰的思维能力，正确理解与分析问题，并作出迅速而准确的反应。
第六，教学设计。考生需处理教学材料得当，明确教学目标，突出重点与难点，基于学生知识基础与生活经验合理设计教学活动。
第七，教学实施。考生需在教学中展现出合理的教学结构，条理清晰，能够有效控制教学节奏，准确传授知识，完成教学任务。同时，需灵活运用教学方法，合理使用教具、学具与现代教育技术辅助教学，并保持板书工整规范、布局合理。
第八，教学评价。考生需在面试中采用适宜的评价方式，及时对学生的活动进行反馈，并对自身的教学过程进行反思，作出客观评价。
面试评分标准分为八个部分，分别是职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)与教学评价(10分)。面试总分为100分，达到60分即视为合格。教师资*面试部分占总分的70%，结构化或专业概览占20%，答辩占10%。
