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热心网友
1、2、档案里不是必须放合同的,但是你不能自己拿着档案,这样以后不会有养老金领取的,你必须把档案托管到人才并按时交纳保险才可以。
3、你单位的做法不是很妥当,劳动局备案的跟你公司的是一样的吗?如果一样那劳动局不会给备案的。关键部分都空着怎么行。希望能帮到你。追问我签得3年合同。关键部位我签得时候都空着。等走后他们再捡着对单位有利的填,比如:干不满3年,对社保不转接,你就交不上保险类了。以前自己交的保险也打水漂了。
追答具体的劳动合同方面你需要咨询下劳动部门我个人认为这属于不合理条款。保险转移怎么会不给转呢?
热心网友
这合同不是你自己放的啊,是你的单位帮你办的,你自己是动不了档案的追问我这公司是私人的,没有保管档案的能力(也就是国家不承认吧)。所以我准备放到人才中心
追答最好找公司管理人事的部门咨询下,然后到人才中心管档案处咨询。