企业倒闭不赔员工钱违法吗
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发布时间：2024-10-24 13:16
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热心网友
时间：2024-11-01 01:45
企业破产，应承担员工赔偿责任，在清算阶段，员工薪酬及经济补偿应首先清偿。
依据法律规定，若企业终至劳动合同终止，应给予员工相应经济补偿，标准如下：
工作满一年，补偿一个月工资；不满一年，按一年计算；不足半年，补偿半个月工资。
若企业拒绝补偿，员工有权通过劳动仲裁或诉讼方式维权。
