工龄超10年裁员2n赔偿标准
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根据现行劳动法规定，工龄达10年以上的员工被解雇时，若用人单位有违法行为，需依照2n原则支付赔偿金。
其中，n为您在该公司的服务年限，每满一年给予一个月的工资作为补偿。
此处所称的"月工资"，即为劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入。
值得注意的是，若月工资超出用人单位所在地直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，则经济补偿的标准将以职工月平均工资三倍为准，且补偿年限不得超过12年。
若您遭遇类似情况，请务必妥善保存相关证据，如劳动合同、工资单、解聘通知书等，以保障个益。
