变更劳动合同期限究竟是否需要重新签订合同
发布网友
发布时间：2024-12-22 06:15
共1个回答
热心网友
时间：4分钟前
劳动合同变更期限无需重新签订。按照我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更仅针对合同的部分条款，且仅限于法律允许变更的条款。不可更改的条款包括合同当事人信息及合同有效期。此法例明确指出，用人单位如发生变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人的事项，劳动合同的执行不受影响。同时，若需变更劳动合同内容，需通过双方协商一致，采用书面形式进行。变更后的劳动合同文本，需由双方各自保留一份。
