认定工伤的七种情况
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发布时间：2小时前
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时间：2小时前
依据《工伤保险条例》，构成工伤的七类情况如下：1. 在职业时间及工作地点，因职务行为遭受事故伤害。
2. 在工作前后于工作区域从事与之相关的准备或善后工作时发生事故受伤。
3. 于职业时间及工作区域内，由于执行职务遭受暴力或意外伤害。
4. 患有职业病。
5. 因公出差期间，因职务原因遭受伤害或失踪。
6. 在上下班途中，遭遇非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行规规定应视为工伤的其他情形。
请注意，工伤认定须结合实际情况和证据，按照法定程序进行。
