公司7天培训期没工资违法吗
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发布时间：27分钟前
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热心网友
时间：28分钟前
该种行为通常属于违法范畴。根据我国劳动法规，试用期内劳动者只要提供了正常劳动力，雇主即应发放其薪资。同样道理，培训期间也是工作的重要组成部分，如员工按照公司规定完成培训并付出相应努力，便有权利获得相称的回报。不过，如果培训过程中员工未能达成公司事前公布的标准，企业可以依法根据规章制度进行补偿，但绝不能置工资于不顾。若贵方遇到这样的困境，首先建议尝试与公司商谈，如协商无果，可向劳工监察部门申诉或提起劳动仲裁以捍卫个益不受侵犯。
