员工在公司自己干私活违法吗
发布网友
发布时间：1小时前
共1个回答
热心网友
时间：1分钟前
员工在职期间从事工作之外活动的合法性，取决于多种复杂因素的综合考量。
从法律层面而言，若劳动合同中明确禁止此类行为，违规将视为违约；
若员工在雇佣期间，非法占用公司资源，如时间、设备、技术和商业机密等，给公司带来经济损失，则可能构成侵权；
另外，若此类活动与公司业务存在竞争关系，且违反了竞业禁止规定，同样属于违法行为。
然而，若员工在非工作时间进行，并未侵犯公司财产权益，且对公司运营无负面影响，通常不被视为违法。
总的来说，判定员工是否违法，需要全面考虑各种因素。
