公司员工在公司上班期间给另外单位画图纸怎么处理?
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发布时间：1小时前
共5个回答
热心网友
时间：9分钟前
可定性旷工。
由于员工同时供职两家单位，可根据劳动法解除合同，且无需补偿。
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时间：2分钟前
干私活啊，如果你还想用他，叫他到办公室，教育一番就可以了，如果不想用他了，可以根据公司规章制度给予处罚，以儆效尤。
热心网友
时间：5分钟前
那就按单位的规章制度处理。
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时间：8分钟前
员工工作时间干私活，属于违反了公司的规定。一般都是批评教育，或是扣工资处理。
热心网友
时间：9分钟前
可以按公司的规章制度处罚他，也可以算他旷工，或是开除，那着公司的钱，给别人干活，这是不道德的
