公司要求综合工时制员工上标准工时属于恶意降薪吗
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发布时间：2025-01-06 20:05
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时间：2025-01-06 21:02
不属于。
综合工时制是指企业因工作情况的需要，在标准工作时间的基础上，按照一定的周期内以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的制度。而标准工时制是指每天工作8小时，每周工作不超过40小时的工作制度。在这种情况下，公司要求综合工时制员工上标准工时，并不属于恶意降薪。
