发布网友 发布时间:2022-04-22 04:24
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热心网友 时间:2023-07-12 02:32
不办离职手续造成的后果如下:
1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用。
2、如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位作能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。
3、自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位。
劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。