如何提高领导的组织协调能力
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发布时间：2022-04-22 04:30
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热心网友
时间：2024-03-05 23:03
组织能力其实就是协调能力，就是把握宏观的能力。
社会中的每一个人都不是老子所说的“无为之人”他们都有自己的想法，不是为了社会或是其他某种事物的存在而存在。也就是这个原由，人需要被组织，这样力才能往一个点上用。
作为组织者，首先要考虑的不是你在某个事件中的位置，而是作为一个领导者如何使得个个因素得到统一得到协调。从而让每一个小小的因素为了一个大大的目标各尽其职。在组织协调方面应做到以下几点：
（1）要做到正确分解工作目标，制定出本部门切实可行的周密工作计划，并严格按照质量要求，及时完成；
（2）合理、妥善地进行组织分工、落实部门内各项具体任务，使下属适才适用，各尽其职，认真负责，充分调动他们的工作积极性和创造性；
（3）把自己管辖范围的人力、物力、财力统筹安排，进行合理有效地组合，使其发挥出最大效能；
（4）准确及时地进行信息沟通，消除群体内外的摩擦，达到团结共事、协同动作的目的。
此外，要想做好工作，就必须努力提高自己的组织协调能力。这才是最重要。
热心网友
时间：2024-03-05 23:03
一是要提高自身的素质；1理论素质。2业务素质。二是要及时了解各部门的工作状况；1人员的能力。2工作任务。三是要协调好各种关系；1各部门的关系。2个人与个人的关系。四是要既要尊重上级也要尊重下级；1积极完成好自己的任务。2主动去解决下级的实际困难。
热心网友
时间：2024-03-05 23:04
多和人接触，交谈，详细了解各个部门的情况，多学习，问题自然迎刃而解
热心网友
时间：2024-03-05 23:04
加入共*党啊，入了以后你就什么都会了，该会的都会了，不该会的你也会了，这下你赚番了
热心网友
时间：2024-03-05 23:05
同意楼上
