太平人寿保险公司架构

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太平人寿银保条线支设立了分管总、渠道经理、内勤;渠道经理和内勤直接由分管总负责,但是由于缺少一个协调者(包括内部外部),因此设立这样一个岗位,现在太平人寿组织架构中是没有这个岗位的,虽说很多二级机构设立了这个岗位,但是还没有通过总公司的认可;工资和待遇与其他的部门经理是一样的;
不过这个位置很难做的,很多优秀的人都被这个岗位给废了,提醒一下:能不做就别做,还不如内勤或渠道经理呢!

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