发布网友 发布时间:2022-04-22 04:06
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热心网友 时间:2023-09-05 05:46
当今时代对人才的需求非常高,具体来说,新时代的人才应该具备以下几个方面的能力:
1. 主动学习的能力。新时代的人才需要具备快速、准确获取有效信息的能力,而不是被动地接受知识。
2. 创新能力。创新是经济社会发展的第一动力,新时代的人才需要具备创新意识和思维,有勇气和决心进行创新。
3. 学会做事。幸福是靠奋斗出来的,一切文明成果是靠劳动获得的,新时代的人才要热爱劳动,积极参加劳动,用自己勤劳的双手去解决生活中的实际问题,去为社会服务。
4. 学会合作。新时代的人才需要具备团队协作的能力,能够与不同的人一起合作,共同完成任务。
5. 学会奉献。新时代的人才需要具备为社会、为人民奉献的精神,乐于奉献,善于付出,不图回报。
综上所述,新时代的人才需要具备多个方面的能力和素质,以满足经济社会发展的需要。
热心网友 时间:2023-09-05 05:47
当今社会需要的人才不可一概而论,人才也不是孤立存在的。是否是人才不仅取决于“人”个体的本身,还取决于该人所处的人力资源环境。不同的领域对人才的价值取向是不同的。总体上看,百分之八十以上是要求“德才兼备,一专多能”,在有领导艺术和领导才能的人眼里:天下没有无用的人才,只有用不好的人才。任何一个人都有自己的长处,各级领导能够让他的下属扬长避短,为其下属提供发挥长处的环境,让每个人都充分发挥自己所长,能为社会生产和人类进步效力的就是人才,能够用好人才的领导,其本身就是人才,空有一身本事,没有用武之地的人,也不可能成为人才。有的人读了二十多年书,各种文凭一大堆,可是步入社会工作时高不成低不就,任何时候都觉得自己生不逢时,或者就是照搬书本的书呆子;许多高智商的犯罪分子都受过高等教育,他们为一已之私,牺牲他人为自己谋利;或是位高权重者不能为百姓造福,诸如此类,均不可进入“人才”行列,以免玷污“人才”一词的清白。