发布网友 发布时间:2022-04-22 05:10
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热心网友 时间:2022-05-13 01:39
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
经理主要职责就是经营与管理。
所谓的经营与管理,是指对自己所主管的部门进行有效规划,制定相应的战略目标和发展规划,与自己的部属一起,通过切实有效的办法,使之逐一落到实处,逐步实现。
经理有两个主要职责:一是为自己所在的部门制定战略目标和发展规划,二是通过管理活动使之得到有效的落实。
根据我国新《公司法》第50条规定:“经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。
热心网友 时间:2022-05-13 02:57
你好:就是企业中负责经营管理的人。
热心网友 时间:2022-05-13 04:32
付费内容限时免费查看回答您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验,很高兴为您解答!
辅助经理是储备干部,主要协助经理工作!主要职责:
1、负责协助经理处理公司日常事务;
2、积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾;
3、认真听取经理,员工的意见或建议,并改正其不良作风;
4、接受领导的安排,完成公司赋予的任务;
热心网友 时间:2022-05-13 06:23
经理就是经过你的手处理