发布网友 发布时间:2022-04-22 05:07
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-13 20:03
第一个,个体工商户是个体经济组织
第二个,你可以与这个个体工商户签劳动合同。是有效的!
热心网友 时间:2023-10-13 20:04
个体工商户也应该与劳动者签订书面劳动合同,并且缴纳社会保险,否则该单位违法。
劳动者可以依据《劳动合同法》82条的规定要求个体户支付入职第2个月开始的双倍工资。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
热心网友 时间:2023-10-13 20:04
是的。